Gli esuberi, poco meno di un terzo della forza lavoro costituita da 476 dipendenti, riguarda la sede del Tintoretto tra vendite, holding e logistica
di Redazione
Roma (Rm) – La decisione della multinazionale Unilever deriva dalla volontà di riorganizzare il settore ‘gelati’ a livello globale e pertanto interessa anche le sedi di Roma. In tutto il mondo l’Unilever dà lavoro a circa 128 mila dipendenti. “Una delle più grandi aziende di prodotti di consumo al mondo“, si legge sul sito internet. Opera in 190 paesi rifornendo 4,4 milioni di negozi al dettaglio, fatturando 59,6 miliardi di euro l’anno (dati 2023).
Gli esuberi in Italia comunque accorpano i numeri delle tre procedure in campo per addetti alla vendita, 113 persone, holding, 20 eccedenze, e logistica con 10 addetti.
Si confermano così le voci riportate dalla stampa che parlavano di 3.200 licenziamenti in tutta Europa da parte dell’Azienda entro il 2025. La mossa, tuttavia, rientrerebbe nell’ottica del nuovo piano industriale varato a febbraio scorso.
I sindacati Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil hanno chiesto l’esame congiunto previsto per legge a partire da mercoledì prossimo prima di convocare l’assemblea dei lavoratori.
Le reazioni di Eleonora Mattia del PD che ha presentato una interrogazione e richiesta di audizioni alla Pisana.
“La Giunta Rocca dica quali azioni intenda intraprendere per scongiurare i licenziamenti collettivi avviati da Unilever Italia nella sede di Roma per complessivi 143 dipendenti di cui 113 addetti alla vendita, 20 lavoratori nell’area holding e 10 nella logistica”. Questo, in sintesi, il quesito dell’interrogazione della consigliera regionale Pd, Eleonora Mattia, membro della Commissione Lavoro alla Pisana.
“Tutelare il lavoro nei nostri territori per le Istituzioni significa tutelare i propri interessi, cooperare cioè con le aziende, inclusi i grandi player internazionali, e le parti sociali affinché si crei un valore reale e stabile per le lavoratrici e i lavoratori e le comunità locali. Per questo, oltre all’interrogazione, ho presentato una richiesta di audizioni in IX Commissione Lavoro per chiedere un confronto con l’assessore regionale al Lavoro, Schiboni; i vertici aziendali e le sigle sindacali”, conclude Mattia.
