- Come nasce Job-In Lazio e quali progetti propone, partendo dal prossimo appuntamento di venerdì 27 febbraio
Ufficio Stampa
Velletri 24 febbraio 2026 — Sono cresciute lentamente ma con solide radici le attività di Job-In Lazio, associazione nata dall’esperienza di imprenditori laziali con l’obiettivo di creare percorsi formativi pratici per i giovani e un dialogo diretto tra mestieri tradizionali e nuove opportunità professionali. Fondata da professionisti con anni di esperienza, l’associazione si propone di trasferire competenze reali e di facilitare l’accesso al mercato del lavoro.
“Job-In Lazio è nato dalla consapevolezza che la conoscenza teorica, senza un’effettiva applicazione pratica, non basta per inserirsi con successo in un mercato del lavoro che richiede competenze immediatamente spendibili”, spiega il presidente Enrico Mariani, imprenditore con una lunga esperienza nel settore dei materiali edili. “La nostra missione è imparare facendo: affiancare i giovani a professionisti esperti significa offrire loro strumenti concreti per affrontare il futuro”.
Una squadra con competenze diversificate
Alla guida dell’associazione c’è un gruppo di membri che provengono da esperienze professionali diverse ma complementari, capaci di coprire più aree del fare manuale e della consulenza aziendale.
Enrico Mariani – Presidente
Imprenditore della vendita di ceramiche e materiali edili con una storia imprenditoriale che parte dagli anni Sessanta, Mariani guida Job-In Lazio con l’intento di restituire valore alla formazione pratica.
Con Superceramiche Mariani, azienda leader nel mercato dei rivestimenti e delle soluzioni per la casa, ha costruito la propria esperienza professionale e ora la mette a disposizione dei giovani che desiderano apprendere un mestiere e inserirsi nel mondo del lavoro.
Daniele Borri – Socio (Commercialista)
Borri è un esperto contabile presso Fixco Consulting Srl, dove si occupa della gestione amministrativa, contabile e fiscale di imprese e professionisti.
La sua conoscenza dei meccanismi economico-finanziari supporta l’associazione nella progettazione di percorsi formativi e nella consulenza alle imprese che collaborano con Job-In Lazio.
Daniele Frattari – Socio (Imprenditore)
Fondatore di ClimApp, Frattari è specializzato in impiantistica termoidraulica e sistemi di climatizzazione.
La sua esperienza nel settore tecnico permette ai partecipanti di comprendere non solo aspetti operativi,
ma anche logiche di gestione e innovazione nell’ambito degli impianti tecnologici.
Vittorio Bagaglini – Socio (Imprenditore)
Proprietario di Rari Costruzioni, realtà consolidata nella fornitura di materiali per l’edilizia,
Bagaglini contribuisce con la sua esperienza imprenditoriale.
La sua attività si inserisce nel tessuto produttivo laziale,
dove competenze di mercato e gestione aziendale costituiscono un valore aggiunto per i giovani che entrano nell’associazione.
Fabrizio Trenta – Socio (Assistente Tecnico)
Esperienza nell’esecuzione di infrastrutture per il trasporto di energia elettrica e fibra ottica e nella tecnica di perforazione orizzontale teleguidata.
Trenta porta in Job-In Lazio competenze tecniche di alto profilo, affiancando i percorsi pratici
con nozioni avanzate sull’utilizzo di tecnologie specifiche nei cantieri.
Una missione orientata all’esperienza
Job-In Lazio si differenzia da molte altre proposte formative perché concentra l’attenzione sulla pratica piuttosto che sulla teoria fine a se stessa. Come si legge nella presentazione dell’associazione, avviata da imprenditori esperti nei settori delle ristrutturazioni, dell’idraulica, dell’elettricità e dell’impiantistica, “il nostro obiettivo è trasferire competenze reali e aprire le porte del lavoro” ai giovani con voglia di imparare un mestiere.
Il modello proposto prevede affiancamenti diretti con professionisti del settore e un’integrazione fra esperienze maturate sul campo e momenti di confronto progettuale: un approccio che, secondo i fondatori, permette ai giovani di “entrare in contatto con realtà lavorative concrete” e di sviluppare abilità che possono fare la differenza nella ricerca di occupazione.
Tra passato e prospettive future
Job-In Lazio si è guadagnata in breve tempo un ruolo di riferimento per chi ricerca percorsi formativi orientati al lavoro manuale e tecnico. L’impegno dei membri fondatori nel mettere a disposizione competenze e know-how crea un ponte fra generazioni professionali e invita giovani e imprese a collaborare in una prospettiva di crescita condivisa.
Il presidente Mariani ha sottolineato come l’associazione stia “puntando a rafforzare la rete con altri enti e imprese del Lazio” e a sviluppare progetti che possano dare ulteriore slancio alle esperienze pratiche offerte, consolidando un modello formativo che possa diventare riferimento per iniziative simili anche in altre regioni.
L’impegno di Job-In Lazio sul territorio si traduce anche in momenti di confronto pubblico dedicati a imprese, professionisti e cittadini. In questa direzione si inserisce il convegno in programma venerdì 27 febbraio alle ore 18:30 presso Colle di Maggio, in via Passo dei Coresi 25 a Velletri.
L’iniziativa sarà dedicata ai finanziamenti a tasso zero e al Conto Termico 3.0, strumenti oggi centrali per sostenere investimenti, efficientamento energetico e nuove imprese.
Ad aprire i lavori sarà il presidente Enrico Mariani, che introdurrà i temi della serata e il ruolo dell’associazione nel supportare imprese e professionisti nell’accesso alle agevolazioni.
Seguirà l’intervento dell’ingegner Giuseppe Pacini, che presenterà nel dettaglio il Conto Termico 3.0, illustrandone opportunità e modalità di accesso.
Spazio poi all’avvocato Francesca Fiorini, che approfondirà i servizi di finanza agevolata, i voucher per la digitalizzazione delle PMI, il bando per le nuove imprese a tasso zero e il nuovo fondo di piccolo credito fino a 50.000 euro.
L’incontro rappresenta un’occasione concreta per ottenere informazioni aggiornate, chiarire dubbi e comprendere come accedere agli strumenti di sostegno economico attualmente disponibili.
