- All’azienda, che si trova nel comune di Priverno, sono state comminate sanzioni per oltre 200 mila euro
a cura Ufficio Stampa GdF
Latina 5 novembre 2026 – I finanzieri del Comando Provinciale della Guardia di finanza di Latina, nell’ambito di specifici piani di controllo disposti dal Comando Regionale Lazio, hanno svolto un’articolata attività di contrasto al «lavoro nero», individuando, a Priverno,17 lavoratori «in nero» e contestando sanzioni amministrative per oltre 200 mila euro.
In particolare, le attività in commento sono state eseguite dalla Compagnia di Terracina che – con il supporto dal Reparto Aeronavale Lazio e a seguito dell’intensificazione dell’azione info-investigativa nel settore del contrasto al «caporalato» – ha svolto un controllo nei confronti di una società di capitali avente sede a Roma e che, tramite contratto di locazione, aveva la disponibilità di un ampio terreno ubicato in Priverno (LT), sul quale veniva esercitata l’attività di «coltivazione di fragole».
Nel dettaglio, sul terreno agricolo, i finanzieri della Compagnia di Terracina hanno individuato n. 28 lavoratori, di nazionalità indiana, impegnati nella raccolta dei frutti.
I conseguenti accertamenti hanno consentito di rilevare, tra l’altro, la mancata preventiva comunicazione di assunzione, prevista dalla normativa vigente, per 17 lavoratori, che sono stati pertanto qualificati quali “lavoratori in nero”.
Per tale illecito impiego di manodopera, sono state contestate al rappresentante legale della società sanzioni amministrative fino 200 mila euro. Inoltre, nel corso del controllo, sono emerse violazioni riferite al pagamento delle retribuzioni, che avvenivano con strumenti non tracciabili.
Per tali violazioni, è stata contestata un’ulteriore sanzione amministrativa, fino a un massimo di € 20.000,00.
Le attività della Guardia di finanza di Latina confermano l’attenzione del Corpo al contrasto al «sommerso da lavoro» e al «caporalato», con particolare riferimento al settore agricolo, con l’obiettivo di tutelare la legalità economica, garantire condizioni di concorrenza leale tra le imprese e salvaguardare i diritti dei lavoratori.
